王维《鹿柴》中有一句诗：空山不见人，但闻人语响。形容未见其人，却已闻其声。在尊时凯龙Z6也有这样的一幼我存在，无论你是客户还是同事，可能你没见过她，也可能你见过她却不意识她，但是她的名字你熟悉。

对于尊时凯龙Z6人她是活跃在企微群里的战地幼记者，每一个压力山大的节点，她在，并且也正由于她在，给了我们所有奋战的人不竭的动力和的激情。

对于客户她是每天活跃在微信群的尊时凯龙Z6科技花花，也是每一次老客户培训课程你会见到的人。由于她的存在微信群里多了一丝关切的温情，日常培训课程多了一点进建之表的欢乐。

她就是市场部的郝慧新，一个你可能没见过却熟悉的尊时凯龙Z6人。

对她的印象来自于她的“自来熟”，不论是总部还是分公司履历店的同事她大部门都意识，凡是其他部门的同事来市场部百分之九十找她，并且即便是刚入职的新同事，都能和她打成一片。我已经把这件事综合为“东北人的潜能”，后来我发现无论哪里人都必要这样的潜能。由于这种“自燃型”的人，她能把自己的能量随时辰享给别人，对工作对身边的人维持着积极的态度，也带头着周围的人或者事都时刻正能量。所以她作为尊时凯龙Z6人的幼记者，名副其实，由于这份工作不是只有节点才存在，对于她来说这份工作时刻都存在。

随着工作上接触的增多，我发现她是“鲶鱼效应”里的那一条鲶鱼。随着工作功夫的增长，我们对于工作会产生偶然的懈怠，慢慢的工作就造成了做完就行，而不是做好能力够。但是正由于身边有一条时刻积极工作，丝绝不懈怠的“鲶鱼”，让我们无时无刻不以此要求自己，来自己的工作不被，在这样相互督促的过程中由于“鲶鱼”的存在才有了“沙丁鱼”的新鲜。在12月的启动会工作中，她掌管所有的物料治理，一天的会议铺排，她都在会场跑上跑下，从框架到细节，所有的物料无一错乱。也是由于看到她的致力每幼我用心的对待自己的职责内容，才贡献了一场让各人影象深刻的启动会。那一刻感激“鲶鱼”般的她，让我们知路工作能够做到致。

前段功夫店铺运营五星升级七星的政策颁布，白底图火了，尊时凯龙Z6科技花花也火了。不是美工，却因PS而闻名。直到此刻都能在群里时时收到“花花助忙抠图”的新闻，如同从来没有听到她说没功夫或者这个不归我管，凡是能助到的她都当仁不让。就像客服部的一个同事说的那样：“你可好了，什么事你都管，是不是你的事你都管”，这或许就是尊时凯龙Z6文化里“利他之心”的阐发吧。做事件在想自己能什么之前，先思考能助到别人什么，就像稻盛和夫所说：以利他之心度人生能增长幸福感和成就感，最终福报同样会回到自己身上。

写这篇文章是由于尊时凯龙Z6有好多的“郝慧新”，他们是一群在自己岗位上发光同样照亮别人的尊时凯龙Z6人，以一份赤诚之心对待每一个同事、客户，尊时凯龙Z6由于这样的员工而高慢，也因这样的员工坚信未来定能援手尊时凯龙Z6走向更远，援手中幼企业杰出。